20 November 2017
Home > Nieuws > Horeca > Nieuwe cao voor de horeca

Beste bezoeker,

Wij zien dat u een adblocker gebruikt waardoor u alleen advertenties ziet die door uw adblocker worden goedgekeurd.

Nieuwe cao voor de horeca

WOERDEN -  De cao-delegatie van Koninklijke Horeca Nederland heeft met CNV Vakmensen een onderhandelaarsakkoord bereikt voor een nieuwe horeca-cao.

De cao gaat per 1 januari 2018 in en heeft een looptijd van twee jaar. Voor medewerkers in de horeca betekent dit dat het loon in 2018 en in 2019 omhoog gaat. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over maatwerk bij seizoens- en invalwerk. CNV Vakmensen legt het onderhandelaarsakkoord voor aan de achterban. Het landelijk bestuur van KHN heeft al ingestemd met het akkoord.

Eerlijke voorwaarden
Robèr Willemsen, voorzitter van KHN, is enthousiast over de nieuwe cao. “Wij zijn blij dat we met CNV Vakmensen een horeca-cao kunnen afsluiten die voor iedereen in de horeca geldt. Met eerlijke voorwaarden voor eerlijk werk. De belangrijkste winst is dat er nu een cao ligt die voor medewerkers in de horeca zekerheid geeft."

Soepele overgang
De cao biedt een inflatiecorrectie plus een loonsverhoging van 1% in juli 2018 en nog een keer 1% in juli 2019. Verder volgt de cao de indeling en de bepalingen van het KHN-model arbeidsvoorwaardenreglement (AVR). Dit zorgt voor een soepele overgang voor werkgevers in de horeca die het huidige model al volgen.

Bron: Out.Of.Home Shops