Unieke ondernemersprijs McDonald's Zoetermeer

Het SEBO keurmerk werd uitgereikt aan een selectief aantal ondernemers dat zich inzet voor het behouden of stimuleren van werkgelegenheid, aandacht heeft voor kwetsbare groepen en de samenwerking zoekt met andere partijen, zoals de gemeente of het onderwijs. Franchisenemer Broks ontving het keurmerk van wethouder Edo Haan van Zoetermeer tijdens de conferentie Diversiteit in Praktijk. “Ik ben zeer trots dat mijn restaurants het SEBO keurmerk mogen dragen. Toch is ondernemen met oog voor de samenleving niets nieuws voor ons. Met drie restaurants en ruim 300 werknemers in Zoetermeer nemen wij graag onze verantwoordelijkheid ten opzichte van onze omgeving”, aldus Broks. De McDonald’s restaurants Zoetermeer Stadshart, Kelvinstraat en Zilverstraat bieden jaarlijks financiële ondersteuning aan vijf projecten op het gebied van sport en cultuur. Verder leverden de restaurants een bijdrage aan het familieverblijf ’t LangeLand Ziekenhuis te Zoetermeer en nemen zij deel aan het businessoverleg over wat het bedrijfsleven kan betekenen voor Jinotega, de partnerstad van Zoetermeer in Nicaragua.

Betrokken werkgever
Ook uit het eigen personeelsbeleid van de McDonald’s restaurants in Zoetermeer blijkt betrokkenheid bij de directe omgeving. Zo werken de restaurants nauw samen met instanties als de Dienst Sociale Werkvoorziening (DSW). Gwen Gomis, personeelsmanager Broks: “Ook mensen die minder gemakkelijk aan een baan komen, willen wij waar mogelijk een kans bieden binnen onze restaurants. We investeren tijd en energie in het trainen en coachen van deze mensen. Wij vinden het bovendien belangrijk dat onze crew de kans krijgt om door te kunnen groeien binnen de organisatie.”

SEBO
Het SEBO keurmerk is een initiatief van de Sociaal Economische Agenda (SEA), een unieke brede samenwerking van bedrijfsleven en gemeente in Zoetermeer, die als doel heeft het ondernemersklimaat te verbeteren en werkgelegenheid te vergroten.

Bron: